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复试心理测试是选拔过程中的关键环节,其重要性不容忽视,这一测试能够深入了解应聘者的心理特质和潜在能力,对于评估候选人是否适合特定职位至关重要,通过心理测试,雇主可以识别出应聘者的抗压能力、团队合作精神、决策能力等关键...