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本案例分析探讨了管理心理学中团队协作与领导力的挑战,在组织中,团队合作是实现目标的关键,但往往面临沟通障碍、冲突和成员间的个性差异等问题,领导力在此过程中扮演着至关重要的角色,领导者需要具备激励团队、解决冲突和促进团...