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在面试心理测试工程师的职位时,关键在于掌握并展示相关的专业技能。需要具备心理学的基础知识,了解心理测试的原理和方法。熟练运用各种心理测试工具,如问卷调查、行为观察等,以准确评估候选人的心理特质。良好的数据分析能力也是...