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领导管理心理学是研究领导者如何运用心理学原理来提高团队效率和员工满意度的学科。在就业市场中,这一领域的应用和影响显著。它帮助领导者识别员工的需求和动机,从而制定有效的激励机制和沟通策略。通过理解员工的心理特点,领导者...