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心理测试在招警选拔中扮演着至关重要的角色,它能帮助识别候选人的心理特质和潜在问题,确保他们适合从事警察工作。有效的应对策略包括:1) 设计科学的心理工具测试,确保测试结果的准确性和可靠性;2) 培训专业人员进行测试,...