河南省社会科学院于2023年发布了招聘工作人员的公告，该公告旨在吸引优秀人才加入，以加强科研队伍，提升学术研究水平，公告中详细列出了招聘岗位、资格条件、招聘流程等关键信息，确保招聘过程的公开、公平、公正，有意者需仔细阅读公告，了解具体要求，并按照规定程序提交申请，河南省社会科学院期待有志之士的加入，共同推动社会科学研究的发展。

单位简介

河南省社会科学院是河南省人民政府直属的综合性社会科学研究机构,是河南省哲学社会科学研究的重要基地和高端智库，我院坚持以马克思主义为指导，以服务省委、省政府决策为宗旨，以改革开放和现代化建设中的重大理论和实践问题为主攻方向，以基础理论研究和应用对策研究为重点，以改革创新为动力，以人才队伍建设为关键，以党的建设为保证，全面提高综合实力和核心竞争力，努力建设全国一流地方社科院，为中原更加出彩提供理论支撑和智力支持。

招聘计划

根据我院发展需要,2023年拟面向社会公开招聘工作人员若干名，具体岗位及要求如下：

岗位类别

• 科研岗位：主要从事社会科学研究工作，要求具有较强的科研能力和学术潜力。
• 管理岗位：主要从事行政管理、科研管理等工作，要求具有较强的组织协调能力和管理能力。

专业要求

• 经济学、管理学、法学、文学、历史学、哲学等相关专业。

学历要求

• 硕士研究生及以上学历。

年龄要求

• 35周岁以下。

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具有良好的品行和职业道德；
3. 具备岗位所需的专业或技能条件；
4. 适应岗位要求的身体条件；
5. 岗位所需的其他条件。

招聘程序

发布招聘公告

通过河南省社会科学院官网、河南省人力资源和社会保障厅官网等渠道发布招聘公告。

报名

报名时间：2023年X月X日至X月X日。

报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录河南省社会科学院官网，下载并填写《河南省社会科学院2023年招聘工作人员报名表》，同时提供个人简历、学历学位证书、职称证书、身份证等相关证明材料的扫描件，发送至指定邮箱。

资格审查

我院将对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者进入面试环节。

面试

面试主要测试应聘人员的综合素质、专业能力和岗位适应性，面试时间、地点另行通知。

体检

根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察

对体检合格人员进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

公示

根据考察结果,确定拟聘用人员，并在河南省社会科学院官网进行公示，公示期为7个工作日。

聘用

公示无异议的,办理聘用手续，签订聘用合同。

待遇

1. 聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
2. 我院提供科研启动经费、住房补贴等优惠政策。
3. 我院为新进人员提供良好的职业发展平台和培训机会。

其他事项

1. 应聘人员应如实提供个人信息和材料,如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2. 我院将根据工作需要和实际情况,对招聘计划进行调整。
3. 本公告未尽事宜,由河南省社会科学院人事处负责解释。

联系方式

联系人：张老师

电话：0371-65XXXXXXX

邮箱：hnsskxy@163.com

地址：河南省郑州市金水区XX路XX号河南省社会科学院人事处

邮编：450XXX

河南省社会科学院热忱欢迎有志之士加盟,共创辉煌！

河南省社会科学院
2023年X月X日